5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

5 Essential Elements For برنامج ميناآيتك

Blog Article

عندما تسمح لموظفيك بأخذ قرارات بأنفسهم، لا بد أن تكون بعض القرارات أفضل من غيرها، وهنا تقع عليك مسؤولية تقديم تغذية راجعة حول نتائج القرارات التي اتخذها الموظفون.

تواصلوا معنا اليوم لبدء رحلة تحويل #إدارة_الموارد_البشرية في مؤسستكم إلى تجربة متكاملة ومتطورة

تحويل الممارسات التي كانت تختلف من شركة إلى أخرى إلى أفضل الممارسات المتبعة في المجموعة

Your browser isn’t supported anymore. Update it to obtain the finest YouTube knowledge and our newest functions. Find out more

ميناآيتك ترعى مشاركات بطل الأردن لرفع الأثقال أعلنت ميناآيتك عن رعايتها لبطل رفع الاثقال الأردني فيصل مصطفى احمد هماش ودعمها له في البطولات المحلية والدولية التي سيشارك فيها ضمن فئة ذوي الاعاقة. اقرأ المزيد

اتصلوا بنا نحن في خدمتكم قبل وأثناء وبعد تفعيل أنظمتنا

غالبًا ما يكون الموظف معتاد على الحصول على موافقة إدارية قبل اتخاذه أي قرار. وقد يستغرقه بعض الوقت للانتقال إلى مرحلة أخذ القرارات بنفسه. فكّر بالأمر كعملية فطام، حيث يبدأ الموظف بالتعرّف على معايير قدراته في مجال أخذ القرار.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

التواصل مع الموارد البشرية والمدير، وإبداء الرأي ، والتصويت

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

حل مؤتمت بأقل تكلفة وجهد ووقت للحصول على قراءات مالية دقيقة في تعرّف على المزيد الوقت الفعلي ولإجراء العمليات المالية للموظفين ضمن القوانين المحلية.

هذه المعرفة العملية ستساعد الطلاب والمختصين على تطوير اساس متين من المعرفة تبعا لدخولهم سوق العمل ورحلتهم المهنية.

مزيد من المعلومات حول الآلية التي يتّبعها مطوِّرو البرامج للإشارة إلى جمع بيانات المستخدمين

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.